Что такое профайлинг?

ПЛОХООТЛИЧНО (Пока оценок нет)
Загрузка...
Опубликовано: Автор: Просмотров: 609 Комментариев: 0

Что такое профайлинг?

Профайлинг – это наука о «человековедении» (поведении людей). В том виде, в котором мы имеем её на данный момент, наука существует около 10 лет. Основы профайлинга заложили в своё время Беррес Фредерик Скиннер (основоположник бихевиоризма – науки о поведении) и Джон Бродес Уотсон, который примерно в 1900 годах вывел основополагающую формулу, которая в дальнейшем станет фундаментом современного профайлинга – S-R (стимул – реакция).

В своих трудах Джон Бродес Уотсон опирался, прежде всего, на взаимосвязь мозга человека и на реакции, которые выдаёт наше тело на внешние раздражители, то есть на стимулы. Хоть бихевиоризм и является частью психологии, на самом деле к ней имел меньше отношения, чем, например, к той же физиологии и ЦНС (центральной нервной системе).

Также огромный вклад в развитие профайлинга внесли учёные из области криминалистики и криминологии, в частности, «отдел поведенческого анализа ФБР». Они одними из первых начали готовить специалистов в области анализа преступника и понимания его личности по оставленным поведенческим следам на месте совершения преступления. Об этом снято огромное количество сериалов, фильмов и написано много книг.

О научности профайлинга можно посмотреть в документе со списком научных работ, литературы, лабораторных исследований и в монографиях учёных из различных областей знаний, которые объединяет в себе профайлинг.

В связи с вышесказанным, на самом деле профайлингу на данный момент уже более 100 лет. Почему же возникла цифра 10? Дело в том, что поведение человека очень многогранно и его можно рассматривать с разных позиций и под разными ракурсами (отсюда появились эти разные ракурсы – психотерапия, общая психология, психология масс, психология личности, выявление лжи,
способы влияния на человека и т.д.). За последние 8-10 лет профайлинг в России начал систематизироваться и очень активно развиваться и разделяться на различные блоки.

Основные составляющие профайлинга и зачем он нам нужен?

Существует достаточно сфер деятельности, в которых профайлинг значительно помогает людям.

Перечислим основные из них:

  • Подбор/отбор персонала
  • Службы безопасности и корпоративные расследования (выявление мошеннических схем, краж, сливов информации, нарушение репутационных рисков и т.д.)
  • Переговоры (имеется в виду не только за круглым столом в серьёзной компании, а даже просто за чашкой кофе тет-а-тет)
  • Продажи
  • Журналистика
  • Сфера театра и кино
  • Банковская сфера
  • Антитеррористическая и транспортная безопасность
  • Криминальные расследования и экспертизы по уголовным делам и многое другое.

Если упростить, профайлинг нужен там, где есть общение с людьми. Профайлинг даёт нам огромное преимущество в любой сфере нашей деятельности, где есть какое-либо общение с людьми.

Далее, чтобы было понятнее, как именно профайлинг применим, мы рассмотрим его основные составляющие:

1. Блок профилирования человека

Это набор из различных инструментов, которые позволяют специалистам, как это сейчас называется модным словом (хоть и не совсем верным), составлять психологический портрет человека. В профайлинге это называется «составить профиль человека». Понимая его профиль, мы можем достигать очень большого количества целей.

Например:

  • прогнозировать его поведение и поступки наперёд;
  • понимать его слабые и сильные стороны;
  • понимать, как человек принимает решения;
  • знать, какие на него существуют рычаги влияния и воздействия;
  • понимать, какой у него уровень интеллекта и уровень его благонадежности, а также ещё огромный набор из различных характеристик, которые могут нам пригодиться абсолютно в различных областях работы или обычной жизни.

Профиль – это некая «инструкция по применению к человеку», которая позволяет нам понимать мотивы поведения человека и прогнозировать его, если упростить всё вышесказанное.

Область применения данного блока инструментов очень обширная: начиная с криминологии, заканчивая подбором персонала или проведением переговоров.

2. Блок детекции лжи

Одна из важнейших задач, которую в современном мире помогает закрывать профайлинг, – это выявление неискренности.

Ложь окружает нас каждый день и очень часто приносит нам массу проблем. Данный блок состоит из различных инструментов, которые позволяют специалисту по анализу мимики, жестов, речи, вегетативной нервной системы или письменной речи понять, обманывает нас человек или нет.

Данная область очень обширна и напрямую связана с профилированием. Также в данный блок входят инструменты, которые позволяют нам понимать просто поведение человека в данный момент, его настроение и эмоциональное состояние по оценке невербальных и вербальных каналов.

3. Разговорный блок

Это набор инструментов, позволяющих нам грамотно вести беседу, получать информацию от человека, которая нам необходима, качественно вести дискуссию и влиять на него, если нам необходимо.

Данные методики применяются в разных областях, в частности, при опросах/допросах по различным делам бизнес-формата (корпоративные расследования) или криминального (экспертизы по уголовным делам). Также данные методики прекрасно работают при переговорах или
интервью.

4. Блок развития мышления

В данном блоке находятся все методики, которые активно популяризируются сейчас в интернете. Мнемоника – развитие памяти, скорочтение, развитие логического мышления и творческого, развитие внимания и концентрации и многое другое. По другому это life skills, которые делают нас наиболее эффективными в различных областях нашей жизни. В профайлинге это используется для большей «прокачки себя».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *